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social responsibility
社会责任
环境管理
随着公司业务快速发展，企业规模不断扩大，集团能源消费总量逐年上升，如何提高能源利用效率，降低单位产品能耗，有效控制污染物排放总量，公司面临严峻挑战。
在保护环境和应对气候变化问题上，我们认为，大公司要尽大责任，国家公司要尽国家责任，国际公司要尽国际责任。我们将绿色低碳纳入公司发展战略，就是要将绿色低碳理念落实到我们生产经营的方方面面。我们将不断坚持绿色低碳发展的理念，采取绿色低碳的生产方式，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，努力完成把传统的石油石化产业转变为低耗高效、清洁环保的绿色低碳产业这一历史使命，努力成为资源节约型和环境友好型企业。
公司始终坚持“不以牺牲环境为代价谋求企业发展；不以牺牲环境的长远利益换取企业的短期效益；不以损害员工健康为前提美化工作空间”的理念，努力降低产品生产过程中的资源和能源消耗，消除或减少生产经营过程中的环境污染，力争到2021年底实现集团节能减排管理体系有效运行并取得实效，公司节能减排管控能力、技术保障能力、管理人员专业能力得到全面提升，公司节能减排总体管理水平在中处于较高水平，节能减排管理水平成为行业标杆。
绿色低碳理念已经深深根植于心中，并体现在每位员工生产生活的一点一滴之中。环境友好、低碳发展是我们的使命和责任，是实现全面协调可持续发展的基石。
公益行动

作为具有社会责任感企业，公司积极开展公益慈善事业。
1、救助特困职工；
2、履行社会责任、倡导绿色环保。
3、公司中秋节慰问敬老院孤寡老人；

4、举办公益拍卖会，对公司干部职工在履职过程中上交

公司的无法拒收的礼品为进行拍卖。

员工发展
公司的无限生机在于尊重人、理解人、关心人、培养人；公司既要成为生产优质产品的一流企业，又要成为培养造就现代新人的单位；公司把职工当亲人，职工把公司当做家。公司产销两旺，销售业绩持续高速增长，职工收入不断提高。公司领导站在加强对职工人文关怀、建设和谐企业的高度为职工创造了一系列的福利——每逢春节、中秋节为每位员工都发放福利慰问品，每年为员工增长5%的工资，加上年终奖、孝心基金等福利，每个公司员工每年可有工资以外福利收入2000多元。
物心幸福

       公司为职工创造了优越的工作和生活条件，免费吃住在公司，每月按时足额发放工资，从不拖欠职工一分一厘；严格按照《劳动法》规定职工的工作时间、劳动报酬、劳动保护，休息、休假、女工保护等内容，在遵守法律、法规的前提下，利用企业现有的条件，维护职工的合法权利和特殊利益。

        公司积极主动建立工会组织，开展工会工作，实行民主管理，切实维护职工合法权益，公司通过合法程序选出了29位职工代表，成立了由5人组成的工会委员成员，下设四个委员会，现有工会会员110人，入会率达90%，其中男会员人数为74人，女会员人数36人，女工占总人数的32.7％。

       为了丰富职工的业余生活，提升员工品位和素质，公司积极组织职工开展各种活动，如开展以“牢记责任 忠诚履职 提高素养”为主题的读书活动。努力打造学习型企业；以为民务实清廉为主题，开展党的群众路线教育实践活动。凝聚党的力量发挥党员干部的先锋带头作用，提升职工的思想觉悟，明确企业发展方向；组织全体员工开展旅游拓展活动；积极开展丰富多样的文体活动；建立了职工之家，配齐了办公用品和大量设备；开展了男职工篮球赛、女职工拔河赛、慢骑自行车赛、跳绳比赛、男女乒乓球比赛等活动，增加了企业的凝聚力和战斗力。开展了推广使用普通话活动、晨训活动、文明礼仪培训活动；开展对青年员工的教育活动，着重培养青年干部，把握公司未来；

       开展送温暖活动，为职工排忧解难。公司对特困职工进行了摸底调查，建立动态档案，做到详细知情，尽力帮助。关心员工生活，积极为困难员工解决实际问题，凡是职工家庭遇有突发性事件或特殊困难，公司都会竭力帮助，使职工感受到职工大家庭的温暖，深化和谐劳动关系。

       公司实行“孝心基金卡”上门发放制度，为每位职工父母送卡上门，鼓励职工尊老爱幼，激发员工敬业爱企，干事创业激情 。

       公司成立了公司红白事理事会，为职工服务。

员工安全
    公司高度重视安全生产工作，关心职工健康。强化“安全发展”理念和“红线”意识，坚持“安全保证、预防为主、综合治理”的工作方针，全面推进安全生产责任体系建设，积极排查安全隐患，完善制度，规范管理，加强对关键部位、主要时段、薄弱环节隐患排查，建立安全生产工作长效机制，始终把安全管理视为企业长治久安的战略举措，每天派出中层干部着重检查，强化设备、操作、生产、消防、危化品等各项安全管理基础性工作，组织开展了一系列安全宣传、教育、检查、考核和应急演练等活动，营造了“安全发展”的企业文化氛围，为了职工的生命，为了安全发展，发放劳保用品，严格规范操作规程，科学安排劳动时间，关注职工身心健康，给职工以放心舒适的工作环境和实实在在的安全感。
节能降耗——点点滴滴降成本，分分秒秒增效益

节能降耗是企业的生存之本，公司始终贯彻科学发展观，树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，以较好的管理，来实现节能效益的较大化。


从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。